為確保春節(jié)前后社會(huì)穩(wěn)定，街道管理辦公室近日召開了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子做好矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議，并對(duì)街道辦工作進(jìn)行了詳細(xì)的分工，從而為春節(jié)前后矛盾糾紛排查化解工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。會(huì)議分析總結(jié)了街道辦近期矛盾糾紛排查化解工作。

一是聚焦重點(diǎn)人員，全力開展排查化解。全面加強(qiáng)刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對(duì)象、不良行為青少年、涉邪教人員、社會(huì)面管控吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、纏訪鬧訪涉軍人員等重點(diǎn)人員的教育管理。特別對(duì)生活失意、心態(tài)失衡、行為失常的人員，要摸清底數(shù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，積極開展疏導(dǎo)和干預(yù)，矯正不良行為，最大限度把問題排查在初期、人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/span>

二是狠抓落實(shí)，主動(dòng)排查矛盾糾紛。按照一件糾紛、一名領(lǐng)導(dǎo)主抓、一個(gè)調(diào)解小組、一套調(diào)節(jié)方案、一抓到底的“五個(gè)一”原則，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。通過召開會(huì)議，及時(shí)將可能形成不穩(wěn)定因素的矛盾糾紛提前納入視線，將可能轉(zhuǎn)化為復(fù)雜性的糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

三是主動(dòng)化解，將調(diào)解和集中化解相結(jié)合。針對(duì)“兩委”換屆和春節(jié)的敏感節(jié)點(diǎn)，矛盾糾紛往往涉及群眾切身利益和成因長(zhǎng)期復(fù)雜等特點(diǎn)，街道辦以方便群眾、利于化解矛盾為目的，要求工作人員把調(diào)解活動(dòng)與群眾的生產(chǎn)生活相結(jié)合，主動(dòng)上門入戶化解矛盾糾紛，使糾紛當(dāng)事人不用出自己家門的情況下糾紛得到圓滿解決。截至目前，共排查化解影響穩(wěn)定的矛盾糾紛2件，有效地提高了預(yù)防和化解矛盾糾紛的效率。