新學(xué)期，子弟學(xué)校師資力量嚴(yán)重匱乏，在大隊(duì)的關(guān)心與支持下，為學(xué)校聘任了五名年輕教師充實(shí)師資力量。為使新任教師能夠盡快勝任工作，擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)，子弟學(xué)校立足崗位，近期開展了新教師師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

在培訓(xùn)工作中，子校校務(wù)會(huì)召開專題會(huì)議制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容分為：1、怎樣成為一名合格的教師；2、教育教學(xué)應(yīng)遵循的原則；3、怎樣備課、上課、說課、評(píng)課、輔導(dǎo)；4、怎樣做好班主任工作；5、樹立良好的師風(fēng)師德。培訓(xùn)工作由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)蔡軍民主抓負(fù)責(zé)，他利用每周星期五下午為低年級(jí)教師及聘任教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共有21名教師參加了10個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)。為了做好這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，蔡校長(zhǎng)做了大量準(zhǔn)備工作，從各個(gè)方面為聘任老師們成為合格的教師做了指導(dǎo)和要求，學(xué)校黨政為此次培訓(xùn)工作給予了大力的支持。

通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)后動(dòng)，使新任教師們明確了奮斗目標(biāo)和工作思路方法，為盡快擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。