為認(rèn)真貫徹落實(shí)大隊(duì)調(diào)整轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展精神，促進(jìn)測試中心管理創(chuàng)新，提升管理能力和服務(wù)水平，適應(yīng)當(dāng)前市場的發(fā)展與需求，更好地完成2023年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)中心職工工作的積極性和創(chuàng)造性，2023年3月22日，測試中心召開全體職工工作會議，明確了各崗位及個人職責(zé)，建立了科學(xué)合理的獎懲制度，合理安排部署了中心的年度工作計(jì)劃。

中心主任、黨支部書記、總工程師、副主任做出明確的分工安排，要求四位領(lǐng)導(dǎo)各司其職，相互協(xié)調(diào)，及時溝通，共同為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；中心下設(shè)理化分析所、環(huán)境調(diào)查所、質(zhì)控所三個工作部門，會議明確了各部門的工作職責(zé)，要求由所長負(fù)責(zé)，高效率高質(zhì)量完成本部門工作任務(wù)；除了開展本職工作外，對部分職工又安排了兼職工作任務(wù)，要求大家合理規(guī)劃好時間，保質(zhì)保量完成本職工作和兼職工作，為中心繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；為增強(qiáng)職工積極性，激發(fā)出職工干工作的活力，重新制定了科學(xué)合理的獎懲制度，包括請假制度，加班制度，外業(yè)采樣監(jiān)測制度，年底績效制度等。獎罰分明的各項(xiàng)制度，將旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者鼓勁，為干事者撐腰，有利于營造中心高質(zhì)量發(fā)展的工作氛圍。

隨后，中心召開了“三抓三促”行動部署推進(jìn)會，要求大家切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到各項(xiàng)工作安排部署上來，下苦功解決能力短板，出實(shí)招增強(qiáng)執(zhí)行力度，盯結(jié)果提升落實(shí)成效，確保行動看得見、摸得著。最后，組織全體職工進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，觀看了警示教育片，要求大家在工作中要牢固樹立安全思想，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

以此次會議為契機(jī)，中心全體職工將進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力、協(xié)同力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，不斷開拓進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)技能，為爭做一支能打勝仗的專業(yè)技術(shù)檢測團(tuán)隊(duì)而不懈努力奮斗！