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      綜合新聞
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      省工信廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)韓顯明一行蒞臨我隊(duì)調(diào)研指導(dǎo)工作
      發(fā)布者:bgs  來(lái)源:辦公室  發(fā)布時(shí)間:2024/9/5

      9月4日,省工信廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)韓顯明,廳兩化融合推進(jìn)處處長(zhǎng)楊勇,廳辦公室副主任馬兆澤蒞臨我隊(duì)調(diào)研指導(dǎo)工作。廳領(lǐng)導(dǎo)在大隊(duì)教育培訓(xùn)中心多功能會(huì)議廳召開(kāi)了座談會(huì),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、全隊(duì)在家中層干部參加了座談。

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      座談會(huì)上,大隊(duì)黨委書(shū)記、大隊(duì)長(zhǎng)張文宏向廳領(lǐng)導(dǎo)介紹了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及參會(huì)中層干部。韓廳長(zhǎng)逐個(gè)點(diǎn)名認(rèn)識(shí)了參會(huì)中層干部。

      張文宏同志代表大隊(duì)進(jìn)行了工作匯報(bào),主要有以下三個(gè)方面:一是大隊(duì)歷史沿革、資質(zhì)證照、下設(shè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等基本情況,二是大隊(duì)近期工作中的重點(diǎn)和亮點(diǎn),三是現(xiàn)階段大隊(duì)發(fā)展存在的困難和問(wèn)題。

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      韓廳長(zhǎng)對(duì)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神面貌表示肯定,稱贊我隊(duì)干部隊(duì)伍精氣神好、班子團(tuán)結(jié)有力。韓廳長(zhǎng)對(duì)大隊(duì)工作提出五點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作。要積極對(duì)接廳相關(guān)處室,并與地方黨委政府密切聯(lián)系,充分借力地方政府,多部門(mén)聯(lián)動(dòng)做好維穩(wěn)工作;要建立健全信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)掌握重點(diǎn)上訪人員信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭及時(shí)妥善消除化解。對(duì)剩余未簽字移交社保退休人員要以告知書(shū)、信函等方式宣傳政策、法規(guī),告知違法后果,勸導(dǎo)其不再以無(wú)理訴求纏訪、鬧訪,引導(dǎo)其依法依規(guī)表達(dá)合理訴求,確保不發(fā)生集體上訪事件。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揚(yáng)集體主義精神,建好班子,帶好隊(duì)伍。要充分吸取個(gè)別兄弟單位教訓(xùn),守牢底線,不搞“一言堂”,不私設(shè)“小金庫(kù)”,不“胡折騰”,不留“尾巴、包袱”,做到“新官不留后賬”。三是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極拓展業(yè)務(wù)。要努力培育“企業(yè)家精神”,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的優(yōu)良作風(fēng),深挖優(yōu)勢(shì)潛力,搶抓機(jī)遇開(kāi)拓市場(chǎng)。要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),嘗試開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。四是推動(dòng)工作創(chuàng)新,加大改革力度。要建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到多勞多得、獎(jiǎng)罰分明。要大力提高一線職工收入,激勵(lì)干部職工深入基層干事創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)使用,培養(yǎng)選拔一批作風(fēng)扎實(shí)、能力突出、視野開(kāi)闊、有闖勁的接班人。五是合理精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)科室,整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。要提前布局改革企業(yè)行政化管理制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)治理和后勤管理,優(yōu)化大院布局,實(shí)行機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)分離分治,努力打造“花園式”企業(yè)機(jī)關(guān)。

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